您的位置: 西双版纳州突出抓好“六个重点”全面落实“六五”普法规划
一、以领导干部为重点，深化“法律进机关”活动
坚持领导干部带头学法尊法守法用法。领导干部学法用法制度、学法考试制度、党委中心组学习制度、领导干部在线学习制度、领导干部法治讲座不断完善。各级干教委把法治教育纳入领导干部理论学习规划，把法律知识列为党校学习课程；勐腊县党委理论中心组集体学法9次，勐海县举办领导干部法治专题讲座7次，勐腊县组织“六五”普法考试2期，公职参考人员8325人次；公务员知识更新培训和新录用公务员初任培训中法律知识内容得到加强，确保了领导干部公务员每年学法时间不少于40学时。
二、以农村（社区）居民为重点，深化“法律进农村”和“法律进社区”活动
创新形式、拓展渠道，激发村（居）委会干部群众参与法治宣传活动的积极性。一是把法治宣传教育纳入政府（部门单位）对农村（社区）公共服务的重要内容，开展法治宣传资料、法治信息、法治文艺和法律服务进乡村、进社区活动。利用“3.15”、“6.26”、“12.1”和“12.4”等宣传日组织开展农村、社区法治宣传活动。景洪市开展社区法治宣传活动488场次，受教育人数达19万人次。二是在村（居）“两委”干部、村（居）民小组干部、民兵骨干、妇女干部、专职人民调解员中培养法治宣传骨干，设立农村（社区）法治宣传辅导站，培养“法律明白人”和农村（社区）青少年法治宣传志愿者，建立农村（社区）法治文艺宣传队，组建多层次的基层法治宣传队伍，运用民族文化，广泛传播法治文化。景洪市开展村“两委”干部法治培训28期，4876人次，勐海县聘请社区、村组义务普法宣传员944人。勐腊县译制了《道路交通安全法》傣文光盘和宣传小册子发放到村组。磨憨经济开发区组织了11支农村业余文艺宣传队和6支老年体协文艺队，在春节、泼水节、嘎汤帕节等重大民族节日，用民族歌舞、小品等形式传播法治文化。三是拓展农村法治宣传教育渠道。与农村党员现代远程教育相结合，开展农村党员干部法治宣传教育；结合民族传统节庆开展“法治宣传教育进赶摆场”、“法治宣传教育进集市”活动；与人民调解相结合，以案说法传播法律知识；通过“三下乡”深入少数民族村寨，广泛宣传与群众生产生活密切相关的法律知识；通过“法治走边关”强化边境一线村寨法治宣传教育。
三、以青少年为重点，深化“法律进学校”活动
充分发挥课堂教育主渠道作用，落实教材、师资、课时、经费，配齐配强法制副校长，重点加强青少年权益保护、预防和减少青少年违法犯罪等法律法规的宣传教育。勐腊县制定了《关于加强青少年学法用法工作的实施意见》，统筹全县青少年法治宣传教育工作。通过 “平安学校”、“绿色学校”、“法治学校”创建活动，开展环境保护、交通安全、禁毒防艾等法律法规宣传活动。州交警支队与学校签订交通安全责任状、入校播放案例、组织中小学生参观警营、开展街头劝导交通活动等培养“小小交通宣传员”。深入开展学校依法治理活动，开展学校周边环境整治力度，优化学校环境。景洪市各单位根据工作职责深入中小学举办未成年人保护、预防和减少青少年违法犯罪等法治讲座活动57期，教育青少年66400人次。
四、以企业经营管理人员为重点，深化“法律进企业”活动
通过指导企业制定年度法治宣传教育工作计划，建立健全企业经营管理人员学法制度。景洪市制定了《景洪市开展“法律进企业”专项法制宣传教育活动实施方案》，围绕企业安全生产、劳务用工、依法经营开展形式多样的法治宣传教育和培训工作，提高企业经营管理人员和职工的法律素质。以企业经营管理人员为重点，提升企业依法经营、诚信经营和安全生产的能力。推行企业经营管理人员法律培训制度，组织开展安全生产、劳动合同、公司法、侵权责任法、消防安全等法律法规的学习。强化职工合法权益保护，大力开展劳动和社会保障、工会和民主管理法治宣传教育，开展农民工法律维权宣传，提供法律援助，提高企业职工依法维权能力。普治结合，推进企业依法治企。建立健全企业规章制度、行业管理规约，完善规范企业运行机制。州人社局严格执行建设工地设置农民工维权公示牌制度、建设领域农民工维权联络员制度、企业法人培训制度、畅通农民工维权诉求渠道，建立稳定和谐的劳动关系，开展执法宣传活动，以会代训培养企业经营管理人员依法经营、依法管理的法治意识；景洪市、勐腊县开展诚信企业创建活动，以典型带全面，促进企业依法、诚信经营；勐腊县通过对部分企业的环境违法问题进行检查整治，进行环境保护专题法制宣传活动，有效促进了绿色经济发展。
五、以公职人员为重点，深化“法律进单位”活动
落实公务员学法制度，培养公务人员法治思维意识，提高依法行政能力，组织干部职工参加法律知识培训。景洪市定期开展公务员法律知识集中培训和在岗自学，五年来共举办领导干部公务人员培训班123期13375人次。磨憨经济开发区将职工学法情况纳入单位考核，提高职工学法积极性。西双版纳旅游度假区开展职工法治讲座30余期，受教育5000余人次。强化公务员知识更新和新录用公务员初任法律知识培训，公务员法律知识参训率达100%。抓实抓好职工学法活动，采取集中学习与自学相结合、邀请法律专家讲座等方式组织职工开展学法活动。勐海县各部门各单位举办专业法律知识培训60余期，参训人员1.8万余人。州人社局开办了人社工作“大讲堂”，各科室负责人轮流讲授业务知识和政策法规。健全各项规章制度，提高法治化管理水平。景洪工业园区组织开展行政执法人员法律知识培训不少于15天，旅游度假区建立健全执行执法人员上岗培训考试制度，量化执法人员执法指标考核。
六、以信教群众为重点，深化“法律进佛寺”活动
依托佛寺和僧侣、波章、佛教协会管理人员，借助宗教活动，向信教群众宣传法律知识，提高信教群众的法治意识，维护社会稳定和民族团结。通过培训佛教教职人员法律骨干，聘用有社会影响力的教职人员担任法制宣传员，深入开展“民族团结进步宣传月”活动，大力宣传民族宗教、禁毒防艾、婚姻家庭、保密等法律法规。景洪市曼春满佛寺教职人员还通过参与调解民间纠纷，切实维护村寨和谐。磨憨经济开发区结合实际在“法律进佛寺”的基础上开展了“法律进基督教堂”活动12场次，景洪市开展“法律进佛寺”工作经验在全省“法制走边关”启动会上进行了交流，受到上级的好评。