今年以来，景洪市司法局围绕抓实党风廉政建设工作目标，牢牢把握“司法为民、公正司法”工作主线，推进司法行政系统党风廉政建设和反腐败体系建设，推动了司法行政各项工作的开展。  

抓实党风廉政建设

    该局认真落实党风廉政建设主体责任，实行“一把手”负总责和班子成员“一岗双责”制度。制定了《景洪市司法局2016年党风廉政建设工作计划》和《2016年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，与各股室、司法所签订了《2016年党风廉政建设责任书》，细化目标责任，层层传导压力，形成“负责人负总责、分管领导具体抓、层层落实、人人有责”的上下齐抓共管，协调联动的领导机制和工作格局。截至目前，共召开党风廉政建设部署会议1次、领导班子政治理论学习8次、党风廉政建设和作风建设专题学习3次。

抓实干部职工廉政教育

    在“两学一做”学习教育中，该局结合实际制定了《景洪市司法局“两学一做”学习教育实施方案》《“两学一做”学习教育学习计划》，明确了学习内容及要求。重点学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《习近平总书记系列重要讲话读本》《习近平谈治国理政》《全面小康热点面对面》以及《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等重要论述，进一步打牢党员理论学习基础。并运用正反典型案例开展警示教育，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。领导班子成员参加教育培训12学时，干部职工集中学习16学时。

    该局积极落实重点岗位、重点环节的监督制度。加强廉政风险防控，加大对大宗物资采购、固定资产管理、重大资产的处置监督，加大对社区矫正工作人员、律师和法律服务工作者的执法、职业等重点岗位和关键环节廉政风险点的监督和检查力度，细化防控措施，建立廉政风险点防控长效机制。

抓实制度建设

    认真落实领导干部述职述廉、谈话、个人有关事项报告等制度，坚持民主集中制，强化内部、外部监督制度，完善《信息上报工作及奖励制度》《工作督查制度》《上下班签到》等制度，使司法行政各项管理工作实现科学化、规范化、制度化和精细化。采取定期与不定期、明察与暗访相结合的方式，对全局干部职工的上下班、工作礼仪、日常卫生等工作进行全面监督检查，同时，扎实推进“不作为、乱作为”问题集中整治，围绕解决干部职工精神懈怠、贪图享乐、效率低下、纪律松弛、得过且过等20个问题进行自查自纠，推进作风建设规范化、常态化、长效化。