该局年初对全年工作作了具体安排，制定相关工作计划，从组织上保证把工作落到实处。分解细化目标任务，明确成员在党风廉政建设中的责任，加大了对所属各股室、司法所廉政建设和党员干部廉洁自律的检查力度，进一步完善了个人重大事项报告、述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话和廉政公开承诺等党内监督制度。局党支部专题召开党风廉政建设部署会议两次，领导班子政治理论学习5次，党风廉政建设和作风建设等专题学习两次。深入开展警示教育、岗位廉政教育，定期不定期对司法所、各股室工作人员开展工作作风、纪律作风巡查、督查。组织党员干部集中学习党的历史、先进典型，强化党员干部宗旨意识、忠诚意识和责任意识，树立正确的政绩观、权力观、工作观，制作廉政名言警句，筑牢思想道德和纪律法规两道防线。组织全体干部职工集中学习18学时，加大对15个重点岗位和9个关键环节等重点岗位和关键环节廉政风险点的监督和检查力度。利用微信群及时发布廉政信息，通过开展警示教育、典型案例剖析、领导干部约谈等方式，进一步增强干部拒腐防变能力。