为深入推进实战大练兵，提高全体民辅警的综合素质和实战本领，景洪市公安局特警大队坚持以“实用、实战、实效”为原则，抓实“五个举措”，持续掀起大练兵攻坚热潮，着力打造高素质专业化的特警队伍。

办好“小课堂”，坚持“学训结合”

以学为训，加强思想教育和理论学习，将“政治建警、从严治警”贯穿于训练和工作的全过程。充分利用早晚点名、交接班例会等时间，办成理论学习“小课堂”，定期开展理论培训课和警示教育课，每周至少召开1次工作例会，组织全体民辅警学习《公安机关人民警察内务条令》《中国共产党纪律处分条例》“每月一学”政治理论知识、警务实战理论以及反面典型案例等，让大家在训练中学习理论，学习中接受教育，教育中得到警示，引导全体民辅警提高思想认识，树牢理想信念，筑牢忠诚警魂。

挤出“小时间”，强化“工训互补”

为保持队伍整体战斗力，副班组和机动巡逻组充分利用值班值守空隙和轮休时间，选择适宜的训练内容，按照“干什么、练什么”，采取“干中练、练中干”的形式，组织开展体能、警务实战技能等训练，每日副班组必训科目为队列、体能、拳体、战术等基础训练，每月对各中队开展1次小考核，每季度1次大考核，把“碎片化”时间转化为提升战斗力的有效时间，充分弥补因勤务工作致使集中训练时间不足的问题，有效实现工训互补，不断拓展训练的深度，提升全体民辅警警务技能。

抓住“小单元”，聚焦“实战导向”

坚持问题导向和实战需求，严格按照“缺什么、补什么”的原则，从快速处置和实战角度出发，开展警务实战技能、执法规范化、敏感案事件处置等培训以及最小作战单元警情模拟演练，今年以来，大队组织开展警务实战技能训练12次、最小作战单元培训6次、反恐防暴演练4次，着重服务于实战，不断满足新形势下巡逻防控、反恐维稳、应急处突、边境防控等警务实战需要。

依托“小阵地”，注重“因需施教”

特警大队推选训练小教官开展送教活动，结合基层派出所、各警种岗位实际，根据巡逻防控、接处警、现场封控、路面查缉、车辆拦截等日常勤务工作，有针对性地开展基层送教工作，有效提升了基层民警辅警的警务实战技能和应急处置能力；结合辖区重点单位及场所防范薄弱环节，对安保人员开展技能培训和反恐防暴处突演练，今年以来，对辖区幼儿园、中小学、医院、物业等安防力量共开展技能培训18次、反恐防暴应急演练15次、最小作战单元训练4次、群体性事件处置培训4次，充分发挥小阵地的作用，着力提升安保人员的专业技能和应急处置水平，达成了练兵实效。

培养“小教官”，突出“以点带面”

坚持“强训先强教”，大队注重深挖内部潜力，抓好教官团队的培养，充分发挥“传帮带”作用。大队挑选12名精干队员参加封闭式训练，通过大队专兼职教官集中培训，由考核合格队员组建“小教官”团队。结合岗位实际，开展队内随岗训练，做好基础培训和实战技能培训，提升全体民辅警实战水平；对外延伸安防力量技能培训，重点围绕学校、医院、物业公司、企事业单位等，对安保人员进行专业化技能培训，提升综合素养和应急处置能力。