2013年，西双版纳州中级人民法院以开展“司法能力提升年”活动为契机，采取多项措施，改进司法作风，提升司法能力。

　　一是组织业务大学习。坚持理论武装头脑，全面学习贯彻党的十八大精神，采取“走出去，请进来”、“法官教法官”、“老兵带新兵”等多种形式，强化理论和业务教育。邀请最高法院研究室周加海教授到中院讲授新修订《刑事诉讼法》，组织骨干法官对新修订《民事诉讼法》进行讲解培训，加深对新出台的法律法规和司法解释的理解与适用。开展为期10天的中层以上领导干部拉练式学习考察，前往昆明、曲靖、玉溪、红河等13个中院参观学习、取经，开阔视野。

　　二是推行岗位大练兵。在全院范围内开展以岗位技能大练兵为主要内容的各项业务技能竞赛和评比活动，成立活动领导小组，制定了《关于开展庭审竞赛、办案能手、调解能手、记录能手、警务能手、服务之星、组织能手及法律文书评比活动的实施方案》。按照“全员参与，立足岗位，提高技能，注重实效”的总体要求，采取以考评促练兵的方法，开展法官驾驭庭审、书记员速录、裁判文书制作、司法警察以及行政管理、后勤保障等方面考评，考评内容覆盖法院工作各个方面，力争做到人人参加练兵、人人提高能力。

　　三是开展作风大整顿。严格执行中央、省委、州委以及最高法院改进作风有关规定，进一步加大作风纪律督察力度，制定出台《西双版纳州中级人民法院领导干部改进工作作风密切联系群众厉行勤俭节约若干规定》，对院机关改进文风、精简文件、推行无纸化办公、公务接待、公车管理等方面做出了明确的要求。同时，以明察暗访的方式对庭审情况、纪律作风进行督察，及时将督察情况通报，纠正不规范行为。继续开展对基层法院的司法巡查，进一步加强中院对基层法院的指导和监督。针对审判、执行岗位及人、财、物管理岗位的廉政风险进行排查，制定了具体防控措施。全面加强对公务用车的管理使用，不定期暗访暗查使用情况。
四是实行岗位大交流。为达到交流、学习、锻炼、提高的目的，中院在开展审判岗位轮岗交流后，进一步加大干警交流锻炼力度，选派三名业务骨干到省法院跟班学习，下派一名法官到基层法院挂职锻炼两年，基层法院选派干警到中院机关锻炼，从而增强了队伍活力，促进了勤政廉政，激发了干事创业的激情。